แบบนี้ขอลาหยุดงานได้มั้ยค่ะ

วันที่ 31/12-1-2/01 เป็นวันพุธ พฤหัส ศุกร์ ได้หยุด ส่วนวันที่ 29-30/12 เป็นวันจันทร์-อังคาร ทำไมถึงไม่ประกาศให้หยุดงงมาก ไหนๆก็เหลือ 2 วันแล้วจะกั๊กไว้ทำไม แบบนี้คือวางแผนชีวิตไม่ถูก จะใช้สิทธิ์ลาอะไร

คือทำงานมีวันหยุด 2 วัน/อาทิตย์ เริ่มงานวันพุธ เขาบอกจันทร์-อังคารไม่ได้มา ให้ทำงาน พุธ-เสาร์ หยุดวันอาทิตย์ 1 วัน แล้วเริ่มอาทิตย์ใหม่ ทำ 5 วัน หยุด 2 วัน คือ จันทร์-ศุกร์ ***อันนี้เราแย้งไปแล้วว่า

เขาไม่ได้ลาพักร้อน เขาลากิจ แบบกระทันหัน วันครึ่ง ลา พฤหัส และ ศุกร์ครึ่งวันเช้า แต่มาหย่อนเอกสารขอทำโอทีวันเสาร์ คุณจะให้ไหมคะ วันพฤหัส เขาบอกรถเสีย วันศุกร์ครึ่งวันบอกไปธุระ

สำหรับตำแหน่งที่เขาขึ้นว่ารับสมัครด่วน ถ้าผ่านการสัทภาษณ์ออนไลน์ไปแล้ว ในวัน พฤหัส แล้วเขาแจ้งว่าถ้าผ่านจะติดต่อให้เข้าไปสัมภาษณ์ที่บริษัทภายในสัปดาห์นี้ คือเขาควรต้องติดต่อมาตั้งแต่ศุกร์แล้วไหมคะ ถ้า

คือ ที่ทำงาน มี 2 กะ ครับ คือ กะเช้า (M) 08:00น.-16:00น. และกะกลางคืน (N) 20:00-04:00น. ถ้าหากว่า ลูกจ้าง มีความเต็มใจที่จะทำงานควบ2กะ เพื่อที่จะได้ไปหยุดในวันอื่นๆได้ จะสามารถทำได้หรือเปล่าครับ เช่น

ลัคนากุมภ์ เสาร์,เกตุ ราศีมังกร ศุกร์,จันทร์,มฤตยู ราศี ธนู อาทิตย์,ราหู ราศีพิจิก พุธ ราศีตุลย์ พฤหัส ราศีกันย์ ค่ะ

ดูดวง (ฟรี) สิ่งที่ต้องบอกให้ชัด คือ 1. ชื่อ...(ไม่ต้องบอกนามสกุล) 2. วัน จันทร์ อังคาร พุธ พฤหัส ศุกร์ เสาร์ อาทิตย์ วันอะไร บอกให้ชัดๆ 3. วันที่ 1 2 3 4 .... วันที่เท่าไหร่ บอกให้ชัดๆ 4. เดือน